I. Аппарат Парламента Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:
1. Консультант отдела информационно-технологического обеспечения (1 вакансия).
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) "Информатика и вычислительная техника", "Компьютерные и информационные науки", "Информационная безопасность", "Электроника, радиотехника и системы связи" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании в Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
б) к стажу государственной службы, стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются;
в) наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий;
г) наличие профессиональных знаний:
в сфере законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики: Конституция Российской Федерации, Конституция Кабардино-Балкарской Республики, законодательство по вопросам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, законодательство по вопросам реализации полномочий Парламента, Регламент Парламента Кабардино-Балкарской Республики и иные нормативные правовые акты об организации деятельности Парламента;
иные профессиональные знания: Служебный распорядок Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики; порядок подготовки проектов нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, структура Парламента; структура Аппарата Парламента; порядок формирования Парламента, требования ГОСТа к оформлению организационно-распорядительных документов, порядок работы со служебной информацией, понятие базовых информационных ресурсов; принципы работы программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;
д) наличие функциональных знаний: понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; технологии и средства обеспечения информационной безопасности; средства ведения классификаторов и каталогов; сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы, floppy); основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);
е) наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий;
ж) наличие управленческих умений: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
з) наличие профессиональных умений: работа в автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах: использование межведомственного и ведомственного электронного документооборота, информационно-телекоммуникационных сетей;
и) наличие функциональных умений: осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа; определение неисправности компьютерной техники и периферийных устройств; владение знаниями администратора компьютерной сети, по технической поддержке работ с электронно-вычислительным оборудованием, программными офисными продуктами и приложениями.
2. Консультант отдела правовой экспертизы правового управления (1 вакансия).
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее образование по направлению подготовки (специальности) "юриспруденция", высокого уровня юридических знаний;
б) к стажу государственной службы, стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются;
в) наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий;
г) наличие профессиональных знаний:
в сфере законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики: Конституция Российской Федерации, Конституция Кабардино-Балкарской Республики, законодательство по вопросам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, законодательство по вопросам реализации полномочий Парламента, Регламент Парламента Кабардино-Балкарской Республики и иные нормативные правовые акты об организации деятельности Парламента;
иные профессиональные знания: Служебный распорядок Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики; порядок подготовки проектов нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, структура Парламента; структура Аппарата Парламента; порядок формирования Парламента;
д) наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
е) наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий;
ж) наличие управленческих умений: умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
з) наличие профессиональных умений: литературное и техническое редактирование юридических текстов; проведение аналитической экспертизы проектов нормативных правовых актов; работа в автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; юридико-техническое оформление законопроектов; проведение правовой экспертизы законопроектов;
и) наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства.
3. Ведущий специалист управления по организационному и финансовому обеспечению деятельности Парламента Кабардино-Балкарской Республики (1 вакансия).
К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее образование;
б) к стажу государственной службы, стажу (опыту) работы по специальности требования не предъявляются;
в) наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий;
г) наличие профессиональных знаний:
в сфере законодательства Российской Федерации и Кабардино-Балкарской Республики: Конституция Российской Федерации, Конституция Кабардино-Балкарской Республики, законодательство по вопросам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, законодательство по вопросам реализации полномочий Парламента, Регламент Парламента Кабардино-Балкарской Республики и иные нормативные правовые акты об организации деятельности Парламента;
иные профессиональные знания: Служебный распорядок Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики, порядок подготовки проектов нормативных правовых актов Кабардино-Балкарской Республики, структура Парламента, структура Аппарата Парламента, порядок формирования Парламента, система органов государственной власти Кабардино-Балкарской Республики и руководящий состав; основы организации делопроизводства, принципы организации делопроизводства в системе электронного документооборота "Дело", требования ГОСТа к оформлению организационно-распорядительных документов, порядок работы со служебной информацией, порядок осуществления служебной переписки, нормы и правила официального этикета;
д) наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; классификация моделей государственной политики; задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан, общие требования к оформлению документов, нормы этики и делового общения;
е) наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать и рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий;
ж) наличие профессиональных умений: литературное и техническое редактирование юридических текстов; проведение аналитической экспертизы проектов нормативных правовых актов; работа в автоматизированной системе обеспечения законодательной деятельности Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; юридико-техническое оформление законопроектов, работа в системе электронного документооборота "Дело";
з) наличие функциональных умений: подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов; организация и проведение мониторинга применения законодательства, оформление и обработка документов, ведение деловой переписки, осуществление контроля за исполнением решений, ведение деловых и телефонных переговоров.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
II. Перечень документов, представляемых кандидатами:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер 4 х 6);
3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) информация об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, претендующего на замещение вакантной должности;
6) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
III. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления об их приеме ежедневно с 9 до 18 часов (перерыв с 13 до 14 часов) кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
Документы представляются гражданами (гражданскими служащими) в управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики лично, посредством направления по почте или в электронном виде на портале ФГИС "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
Методы оценки профессиональных и личностных качеств - индивидуальное собеседование, тестирование.
Дата начала приема документов - 4 октября 2021 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениями правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
IV. Адрес места приема документов: 360000, г. Нальчик, пр. им. Ленина, 55, Аппарат Парламента Кабардино-Балкарской Республики, управление по вопросам государственной службы и кадров, каб. № 111, т. 42-16-50, ф. 42-27-38.
V. О дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно.