Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Объявления о проводимых конкурсах на замещение вакантных должностей

Объявления о проводимых конкурсах

02.06.2017

О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных
должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики в Аппарате Парламента Кабардино-Балкарской Республики


     Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей в Аппарате Парламента Кабардино-Балкарской Республики состоится 16 июня 2017 года в 10-00 часов (в форме тестирования и собеседования) по адресу: Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, пр.им. Ленина, дом 55.
     Для получения дополнительной информации обращаться в отдел государственной службы и кадров Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики (тел. 42-16-50).


27.04.2017

     I. Аппарат Парламента Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики:

     1. Консультант отдела правовой экспертизы правового управления (1 вакансия).
     К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
     а) высшее юридическое образование;
     б) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет, высокий уровень юридических знаний, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
     в) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О Парламенте Кабардино-Балкарской Республики", Регламента Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Положения об Аппарате Парламента Кабардино-Балкарской Республики иных федеральных и республиканских правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики и правового управления;
     г) умения практического применения действующего законодательства, подготовки заключений на проекты правовых актов и разъяснений по вопросам применения правовых актов, разработки правовых актов, юридической техники, проведения анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Кабардино-Балкарской Республики, ведения деловой переписки, аналитической работы, исследовательской работы, работы с обращениями граждан и организаций, представления результатов работы, межличностного взаимодействия, владения современными методами работы с информацией, работы с информационно-правовыми базами, владения компьютером на уровне пользователя.
     2. Специалист-эксперт управления по связям с общественностью и взаимодействию со средствами массовой информации (1 вакансия).
     К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
     а) высшее профессиональное образование;
     б) стаж государственной гражданской службы Российской Федерации не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
     в) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, федерального и республиканского законодательства применительно к исполнению своих должностных обязанностей, иных федеральных и республиканских нормативных правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики, правил делового этикета;
     г) умения работы с официальным сайтом государственного органа, обеспечения рабочего состояния текущей версии сайта, осуществления контроля и анализа функционирования сайта, работы с персональным компьютером на профессиональном уровне, владения современными методами работы с информацией, ее анализа и обобщения, владения MS Office 2003/2007/2010/2013, MS Windows XP/7/8/10, графическими редакторами Adobe Photoshop, Corel Draw, аудио - видеоредакторами и прочими прикладными программами, работы с Linux/UNIX-системами, знание HTML, CSS, PHP, администрирования базы данных MySQL, работы на CMS 1С Bitrix, WordPress, Joomla, навыки SEО-оптимизации, анализа и оптимизации по средствам систем веб-аналитики (Яндекс. Метрика, Google analytics), обнаружения и исправления ошибок в работе сайта, опыт разработки технического задания для сайтов.

     II. Перечень документов, представляемых кандидатами:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер 4 х 6); 
     3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     5) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
     6) информация об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, претендующего на замещение вакантной должности;
     7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
     III. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно с 9 до 18 часов (перерыв с 13 до 14 часов) кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
     IV. Адрес места приема документов: 360000, г. Нальчик, пр. им. Ленина, 55, Аппарат Парламента Кабардино-Балкарской Республики, отдел государственной службы и кадров, каб. № 111, т. 42-16-50, ф. 42-27-38.
     V. О дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно.

07.10.2016
 
 
О проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кабардино-Балкарской Республики
в Аппарате Парламента Кабардино-Балкарской Республики
 
     Второй этап конкурса на замещение вакантных должностей в Аппарате Парламента Кабардино-Балкарской Республики состоится 28 октября 2016 года в 10-00 часов (в форме письменного тестирования и собеседования) по адресу: Кабардино-Балкарская Республика, г. Нальчик, пр.им. Ленина, дом 55.
     Для получения дополнительной информации обращаться в отдел государственной службы и кадров Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики (тел. 42-16-50).

 
 
09.09.2016
 
 
I. Аппарат Парламента Кабардино-Балкарской Республики объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Кабардино-Балкарской Республики:
 
     1. Консультант отдела правовой экспертизы правового управления (1 вакансия).
     К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
     а) высшее юридическое образование;
     б) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, высокий уровень юридических знаний.
     Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
     в) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О государственной гражданской службе Кабардино-Балкарской Республики", Закона Кабардино-Балкарской Республики "О Парламенте Кабардино-Балкарской Республики", Регламента Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Положения об Аппарате Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Служебного распорядка Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики, иных федеральных и республиканских правовых актов по вопросам, находящимся в ведении Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики и правового управления;
     г) умения практического применения действующего законодательства, подготовки заключений на проекты правовых актов и разъяснений по вопросам применения правовых актов, разработки правовых актов, юридической техники, проведения анализа законодательства Российской Федерации и законодательства Кабардино-Балкарской Республики, ведения деловой переписки, аналитической работы, исследовательской работы, работы с обращениями граждан и организаций, представления результатов работы, межличностного взаимодействия, владения современными методами работы с информацией, работы с информационно-правовыми базами, владения компьютером на уровне пользователя.
 
 
     2. Ведущий специалист управления по организационному и финансовому обеспечению деятельности Парламента (2 вакансии).
     К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
     а) высшее профессиональное образование;
     б) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.
     Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
     в) знание Конституции Российской Федерации, Конституции Кабардино-Балкарской Республики, федерального и республиканского законодательства, в соответствии с которыми регулируются вопросы государственной гражданской службы и трудовых отношений, иных федеральных и республиканских нормативных правовых актов по вопросам ведения Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Аппарата Парламента Кабардино-Балкарской Республики, Регламента Парламента Кабардино-Бал­карской Республики, Служебного распорядка Аппарата Парламента Кабардино-Бал­карской Республики, ос­нов организации делопроизводства, требований ГОСТа к оформлению орга­низационно-распорядительных документов, порядка работы со служебной ин­формацией, норм профессиональной этики и делового общения;
     г) умения оформления и обработки документов, ведения деловой переписки, осуществления контроля за исполнением решений, исполнительской дисциплины, ведения деловых и телефонных переговоров, организации приема посетителей, работы с обращениями граждан, квалифицированного владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами, работы со средствами связи и оргтехники, эффективной организации своего рабочего времени, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
 
     II. Перечень документов, представляемых кандидатами:
     1) личное заявление;
     2) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер 4 х 6); 
     3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
     4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
     копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
     копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
     5) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
     6) информация об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина, претендующего на замещение вакантной должности;
     7) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у).
     III. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме ежедневно с 9 до 18 часов (перерыв с 13 до 14 часов) кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
     IV. Адрес места приема документов: 360000, г. Нальчик, пр. им. Ленина, 55, Аппарат Парламента Кабардино-Балкарской Республики, отдел государственной службы и кадров, каб. № 111, т. 42-16-50, ф. 42-27-38.
     V. О дате, месте и времени проведения заседания конкурсной комиссии будет сообщено дополнительно.
 
 
Аппарат Парламента
Кабардино-Балкарской Республики